Direito do Trabalho Preventivo: compliance, auditoria e due diligence

Direito do Trabalho Preventivo: compliance, auditoria e due diligence

Curso teórico e prático com precedentes vinculantes do TST

💻 Acesso Imediato

⏰ CARGA HORÁRIA: 8 horas

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✅ Aula 02: Aula Gravada com acesso imediato

📌 DESCRIÇÃO DO EVENTO

Neste curso, você irá aprender mais sobre o Direito do Trabalho Preventivo: compliance, auditoria e due diligence. Você rá aprender algumas dicas práticas de como implementar compliance trabalhista na nova era dos precedentes vinculantes do TST. A ideia é que você possa ampliar a sua oferta de serviços jurídicos junto aos seus clientes na área preventiva trabalhista. 

🎯 OBJETIVO: 

O objetivo é apresentar uma visão geral sobre o escopo dos serviços de compliance, auditoria e due diligence na área trabalhista. Além disso, haverá simulações práticas durante o curso para proporcionar aos alunos uma visão mais prática, aplicando casos práticos baseados em teses vinculantes do TST. 

📖 PROGRAMA

1. Conceito de  Direito do Trabalho Preventivo: compliance, auditoria trabalhista e due diligence 

2. Conceito de compliance. Diferença entre compliance, auditoria e due diligence 

2.1. Compliance e o papel do Compliance Officer 

2.2. Ferramentas de compliance  

2.3. Canais de denúncia e proteção ao denunciante de boa fé  

2.4. Investigações de compliance 

3.1 Conceito de auditoria. Diferença entre a auditoria pelo comprador e pelo vendedor 

3.2. Etapas de uma auditoria trabalhista 

3.3. Elaboração de um relatório de auditoria trabalhista 

3.4. Tipos e escopos de auditoria trabalhista 

3.5.  Formas de mensuração do passivo trabalhista: contingência possível, provável e remota 

do passivo trabalhista 

4. Due diligence empresarial e due diligence de direitos humanos 

4.1 Organização da equipe de due diligence e condução dos trabalhos 

4.2 Preparação do data room virtual e presencial 

4.3. Cuidados em relação a informações sensíveis e sigilosas 

4.4. Elaboração e solicitação da lista de documentos (“checklist”) 

4.5. Acompanhamento do check list e a função do “Q&A” (“Questions and Answers”) 

4.6.  Análise da documentação e identificação das contingências trabalhistas 

4.7. Elaboração do relatório de due diligence  

5. Simulação de casos práticos com precedentes vinculantes do TST. 

👩‍🏫 PROFESSORA INSTRUTORA:

ADRIANA CALVO

Pós-doutorado em Direito do Trabalho pela USP. Doutora e Mestre em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Professora Convidada de Cursos de Pós-Graduação em Direito do Trabalho da FGV Direito RJ, Mackenzie e ESA/SP. Conselheira da AATSP. Pesquisadora dos grupos de pesquisa da USP (GETRAB e GEMDIT). 30 anos de experiência de advocacia trabalhista e autora do Manual do Direito do Trabalho 9ª edição Mizzuno, 2025. 

Advogados, profissionais de recursos humanos e líderes de todas as áreas da organização

Como em todos os nossos cursos, você receberá um  certificado digital  ao finalizar o curso Direito do Trabalho Preventivo: compliance, auditoria e due diligence.